Nesta semana, representantes do sindicato, da comissão de trabalhadores e da empresa estiveram reunidos na M Construções, para discutir demandas importantes da categoria. A reunião contou com a participação do assessor sindical Tidão, Jorge e Lagoa, que reforçaram os pedidos da base por condições mais adequadas de trabalho, conforme estabelece a legislação vigente e o acordo coletivo.
Entre as pautas apresentadas, a estrutura dos banheiros foi um dos pontos centrais. A reivindicação é que sejam feitas melhorias conforme orienta a NR 24, garantindo higiene, acessibilidade e conforto a todos os trabalhadores.
Também foi solicitada a presença de um representante do convênio médico para dar mais agilidade nas marcações de consultas e exames, além da entrega de 4 uniformes completos no ato da contratação, como prevê o acordo coletivo em vigor.
Outras demandas levadas incluem:
• Contratação de novos funcionários para ampliar o quadro e evitar sobrecarga.
• Criação de uma área de descanso para os trabalhadores que ficam na reserva ou aguardando o início das atividades.
• Mais um técnico de segurança no período das 14h às 17h30, garantindo cobertura integral e preventiva.
• Respeito ao prazo de regularização dos contratos de trabalhadores intermitentes, conforme definido na cláusula trigésima do Acordo Coletivo.
• Cumprimento da cláusula trigésima sétima, que exige a presença de assistente social em locais com mais de 200 funcionários.
• Mudança nos horários de troca de EPIs, buscando mais organização e tempo adequado.
• Congelamento das férias no mês de dezembro, para evitar falta de coletores durante o período de alta demanda.
• E a realização de reuniões mensais da CIPA, fortalecendo a atuação da comissão interna na prevenção de acidentes.
Esses encaminhamentos demonstram a importância da escuta constante e da atuação sindical presente, ao lado da comissão, para garantir que as condições de trabalho estejam à altura do esforço diário de quem mantém os serviços essenciais da cidade funcionando.
Seguimos acompanhando os desdobramentos e cobrando os compromissos assumidos. A luta é por dignidade, respeito e melhorias reais no ambiente de trabalho.
