O projeto que transforma atendimento, amplia direitos e dá suporte aos trabalhadores.
A relação entre tecnologia e representação sindical vive um ponto de virada. A convite da Federação de Sindicatos da China, dirigentes brasileiros participaram de um fórum internacional que discutiu o impacto da transformação digital no mundo do trabalho. O encontro reforçou como a tecnologia tem redefinido o papel dos sindicatos, impulsionando novas formas de diálogo para os trabalhadores.
A iniciativa “Casa do Trabalhador Digital”, apresentada durante o evento, propõe aproximar sindicatos e trabalhadores por meio de um aplicativo que concentra serviços, informações e suporte direto. A ferramenta materializa o conceito de ter o sindicato na palma da mão, tornando o acesso mais ágil, democrático e transparente.
O projeto de longa duração, planejado e executado ao longo de vários anos, com conclusão prevista para 2030. Nele, estão previstas metas de aperfeiçoamento tecnológico, ampliação de serviços e acompanhamento de resultados. A proposta reforça o uso de plataformas digitais para organizar, apoiar e representar trabalhadores de diferentes setores. Trata-se de um novo modelo de representatividade, construído a partir da realidade das plataformas e da “uberização” da economia.
A digitalização sindical não substitui o contato humano, ela o amplia. A tecnologia, nesse contexto, atua como ferramenta de inclusão e fortalecimento das entidades, permitindo que mais pessoas acessem informações, serviços e direitos. Quanto maior o alcance do sindicato, maior o impacto social. E isso passa por entender a tecnologia como uma aliada e não como uma ameaça ao trabalho coletivo.
Gustavo Pádua, especialista em relações sindicais e diretor da Bem Mais Benefícios. A Bem Mais Benefícios é uma empresa especializada em gestão de benefícios. Ela Trabalha em conjunto com entidades sindicais promovendo o Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal, que é um amplo pacote de benefícios voltado a diversas categorias profissionais pelo Brasil. “A tecnologia é hoje a ponte entre o sindicato e o trabalhador. Por incrível que possa parecer, ao contrário do que o senso comum sugere, quando utilizada com propósito a tecnologia não afasta, mas aproxima, fortalece a atuação sindical e torna o atendimento mais humano”, afirma.
A experiência chinesa evidencia que inovação e propósito podem caminhar juntos. Projetos como o da “Casa do Trabalhador” mostram que tecnologia e representatividade não são opostas, e sim complementares. A Bem Mais Benefícios compartilha desse mesmo princípio que é utilizar soluções tecnológicas para cuidar de pessoas, fortalecer instituições e impulsionar transformações reais no mundo do trabalho.
Fonte: Bem Mais Benefícios