{"id":10629,"date":"2025-07-17T15:02:59","date_gmt":"2025-07-17T18:02:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siemaco-grs.com.br\/wp\/?p=10629"},"modified":"2025-07-17T15:03:03","modified_gmt":"2025-07-17T18:03:03","slug":"roda-de-conversa-orienta-trabalhadores-sobre-assedio-moral-e-sexual-no-condominio-premium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siemaco-grs.com.br\/wp\/2025\/07\/17\/roda-de-conversa-orienta-trabalhadores-sobre-assedio-moral-e-sexual-no-condominio-premium\/","title":{"rendered":"Roda de conversa orienta trabalhadores sobre ass\u00e9dio moral e sexual no Condom\u00ednio Premium"},"content":{"rendered":"\n

Na quinta-feira, 10 de julho, foi realizada uma roda de conversa no Condom\u00ednio Premium, com a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da empresa Servcon. O tema em destaque foi o enfrentamento ao ass\u00e9dio moral e sexual no ambiente de trabalho, conduzido pela Secretaria da Mulher.<\/p>\n\n\n\n

A atividade teve como objetivo levar informa\u00e7\u00e3o, escuta e orienta\u00e7\u00e3o para quem est\u00e1 na base, abordando de forma clara como o ass\u00e9dio pode se manifestar \u2014 muitas vezes de maneira sutil, disfar\u00e7ado de \u201cbrincadeira\u201d ou \u201cpress\u00e3o cotidiana\u201d. Mas o que come\u00e7a com um coment\u00e1rio, um constrangimento ou uma imposi\u00e7\u00e3o pode se transformar em algo mais grave se n\u00e3o for enfrentado desde o in\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Foi um momento importante de escuta ativa, onde os trabalhadores puderam tirar d\u00favidas, compartilhar percep\u00e7\u00f5es e se fortalecer. A troca de experi\u00eancias entre colegas tamb\u00e9m foi um ponto alto da roda, refor\u00e7ando que ningu\u00e9m est\u00e1 sozinho quando o assunto \u00e9 garantir respeito no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A conversa tamb\u00e9m esclareceu a diferen\u00e7a entre ass\u00e9dio moral e ass\u00e9dio sexual, apresentou exemplos reais e destacou os impactos dessas pr\u00e1ticas na sa\u00fade mental, autoestima e seguran\u00e7a dos profissionais. Foram refor\u00e7ados ainda os canais de den\u00fancia dispon\u00edveis e o direito de cada pessoa a um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer tipo de viol\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Promover rodas de conversa nos locais de trabalho \u00e9 uma forma concreta de enfrentar as viol\u00eancias estruturais e garantir acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de forma acess\u00edvel e pr\u00f3xima. A preven\u00e7\u00e3o passa pela educa\u00e7\u00e3o, pela escuta e pela a\u00e7\u00e3o direta ao lado da categoria.<\/p>\n\n\n\n

A luta contra o ass\u00e9dio \u00e9 coletiva. Informar \u00e9 proteger, acolher \u00e9 transformar. Seguimos juntos, fortalecendo a base com coragem, di\u00e1logo e compromisso.<\/p>\n\n\n\n

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